¿Estás barajando la posibilidad de cambiar de trabajo? ¿Te gustaría ofrecer una candidatura más sólida? ¿o quizá te encuentras redactando tu CV? La llave para conseguir el éxito en tus objetivos laborales es ofrecer un cv con un historial laboral que resuma fielmente tu perfil profesional.
En este sentido es de suma importancia tanto la información a mostrar, como el modo de redactarla, llegando a definir una especie de estrategia antes de decidir los datos a mostrar.
Redacta un borrador:
Elabora un listado con todo tu historial laboral ordenado por fechas. Comprueba que ninguna experiencia laboral se solape para evitar discrepancias (exceptuando aquellos en que las hayas podido trabajar de manera simultánea).
Selecciona el formato cronológico inverso:
Si dispones de experiencia dilatada en tu sector, te recomendamos que emplees el formato cronológico inverso. De este modo, quedará en primera posición tu última experiencia laboral.
Adapta el curriculum vitae a cada oferta de trabajo:
Añade solamente aquellas experiencias laborales que puedan ser relevantes para el reclutador. Fíjate en las condiciones exigidas para el puesto de trabajo, y añade aquellas experiencias que coincidan con tu perfil profesional. Con este gesto obtendrás una mayor probabilidad de participar en varias entrevistas de trabajo.
Habilidades y destrezas en tu experiencia laboral:
Es conveniente citar las destrezas adquiridas durante tus experiencias laborales para ofrecer una candidatura sólida. Por ejemplo, uso de programas informáticos, capacidad de comunicarte en diferentes lenguas e incluso rápida adaptación al cambio.