Las empresas buscan ser más competitivas, mejorar la calidad de sus servicios y lograr mayor productividad; pero ¿cómo hacerlo? Varios autores sugieren que el desempeño de los colaboradores en el trabajo mejora cuando se sienten motivados y satisfechos. Por tal motivo muchas empresas apuestan e invierten cada vez más en la satisfacción de su capital humano.
En un estudio realizado por “La república” a 50 empresas se descubrió que el 87% de los colaboradores responden de manera mas efectiva a la motivación, mientras que el 65% apunta a que es importante la satisfacción del personal, impactando directamente en su productividad.
Pero, ¿cómo saber qué motiva al capital humano?
Realizar un estudio del clima organizacional permite conocer la percepción de los colaboradores y la opinión que tienen respecto de la empresa. Esta información nos brinda un panorama más amplio acerca de las fortalezas y de las áreas de oportunidad con las que cuenta tu empresa.