La administración de nómina es el proceso relacionado con la elaboración de nómina y los respectivos pagos, así como el control de las dispersiones de la nómina para llevar a cabo su correcta distribución en cumplimiento con lo reglamentado a las prestaciones de ley que por normativa legal le corresponden a los trabajadores.
Además la administración de la nomina controla la correcta aplicación de retenciones, supervisando que se hagan los ajustes adecuados al pago de nómina, por concepto de seguro social, Infonavit e impuesto locales y federales.
Resaltar que la nómina es una obligación establecida en Artículo 804 párrafo II de La Ley Federal De Trabajo y que dice: – El patrón tiene obligación de conservar y exhibir en juicio la nómina de personal, cuando se lleven en el centro de trabajo; o recibos de pagos de salarios –